Sehr geehrte Damen und Herren,
die demografische Lage in Thüringen sorgt in den kommenden zehn Jahren dafür, dass jährlich mindestens 1.500 Menschen mehr Gesundheits- und Pflegeberufe verlassen, als neue dazukommen. Bleibt es bei dem Trend, werden somit etwa 15.000 Beschäftigte fehlen.
Die bereits vorhandene Lücke in der Altenpflege wird sich besonders vergrößern. Zuwanderung kann helfen, diesem Trend entgegenzuwirken. Sowohl von der Landesregierung als auch von Verbänden und den Unternehmen selbst gibt es Initiativen, um Fachkräfte aus dem Ausland für die Pflege in Thüringen zu gewinnen.
Was dafür nötig ist, erfahren Sie im Interview. Außerdem hat eine aus Litauen stammende Pflegefachfrau mit uns über ihre Erfahrungen in der ambulanten Pflege gesprochen. Ich wünsche eine interessante Lektüre.
Guido Dressel Leiter der TK-Landesvertretung Thüringen
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